Državne institucije

EMN studija: Sezonski radnici u EU i UK - privlačenje i zaštita prava

Studija Europske migracijske mreže (EMN) pod naslovom 'Privlačenje i zaštita prava sezonskih radnika u EU i Ujedinjenoj Kraljevini' pruža detaljan pregled sezonskih radnika, uglavnom državljana trećih zemalja, koji ulaze i borave u državama članicama EU. Utvrđeno je da su većina sezonskih radnika mladi odrasli, zaposleni uglavnom u poljoprivredi, turizmu i proizvodnji, s Ukrajinom kao najčešćom zemljom porijekla. Studija naglašava važnost sezonskih radnika za tržište rada i mjere koje poduzimaju zemlje za njihovo privlačenje, kao i implementaciju Direktive o sezonskim radnicima koja je do 2019. prenijeta u nacionalne zakone svih država članica. Iako se u analizi navodi da je pristup jednakom tretmanu, posebno u pogledu naknada, u nekim zemljama ograničen, studija također razmatra i utjecaj COVID-19 na sezonske radnike te mjere poduzete za ublažavanje posljedica.

17.12.2020 | Europska migracijska mreža (MUP)

Lokacije:	Europska unija, Ujedinjena Kraljevina
Teme:	Migracije radne snage, Radnička prava, Politike zapošljavanja, Državljani trećih zemalja, Direktive EU
Izdvojeni datumi:	2019-01-01T00:00:00Z, 2019-12-31T23:59:59Z
Datum:	17.12.2020. 0:00:00
Kategorije:	Migracije radne snage, Radnička prava, Politike zapošljavanja, Državljani trećih zemalja, Direktive EU
	sezonski radnici, migracije, prava radnika, EU, Ujedinjena Kraljevina, poljoprivreda, turizam, proizvodnja, Ukrajina, Direktiva o sezonskim radnicima, COVID-19

Nova EMN studija "Privlačenje i zaštita prava sezonskih radnika u EU i Ujedinjenoj Kraljevini"

Studija daje pregled državljana trećih zemalja koji ulaze i borave u državi članici Europske Unije u svrhu sezonskog rada u okviru Direktive o sezonskim radnicima

Studija je pokazala da među sezonskim radnicima uglavnom prevladavaju mladih odraslih ljudi koji su uglavnom zaposleni u poljoprivredi, turizmu i proizvodnji. Većina sezonskih radnika je iz susjednih regija država članica koje ih primaju, a Ukrajina je najčešće zemlja porijekla.

Sezonski radnici mogu biti presudni u popunjavanju potreba tržišta rada, zbog čega nekoliko zemalja ima mjere za privlačenje sezonskih radnika. U 19 zemalja ulazak i boravak sezonskih radnika dio je ukupne migracijske politike.

Usvajanjem Direktive o sezonskim radnicima pridaje se sve veća pažnja provedbi politika prijema za ovu kategoriju radnika i zaštiti njihovih prava. Do 2019. godine sve države članice koje obvezuje direktiva prenijele su je u svoje nacionalne zakone. U 2019. godini, broj radnika primljenih prema direktivi kretao se od oko 300 u Latviji do više od 46 000 u Poljskoj. Analiza pokazuje da je u nekoliko država članica, u skladu s mogućnostima koje direktiva daje, ograničen pristup sezonskih radnika jednakom tretmanu, posebno u pogledu naknada za nezaposlene i obiteljskih naknada.

Studija također ukratko iznosi posljedice izbijanja COVID-19 za sezonske radnike i mjere koje su države članice poduzele kako bi ublažile njegove učinke.

Za preuzimanje studije (na engleskom jeziku) kliknite ovdje.
Za preuzimanje informacijskog letka o studiji kliknite ovdje.
Za preuzimanje kratkog pregleda (jedna stranica) studije kliknite ovdje.

Dodatno, EMN NCP Hrvatska je izradio informacijski letak koji daje usporedni prikaz hrvatskih politika s politikama drugih država članica vezane uz privlačenje i zaštitu sezonskih radnika, koji možete preuzeti ovdje.