Hrvatska izmjenama Zakona o strancima olakšava dolazak visokokvalificiranih radnika i usklađuje propise s EU

Potpredsjednik i ministar Božinović predstavio prijedlog izmjena i dopuna Zakona o strancima

Predložene izmjene odnose se na rad stranaca, boravak stranaca koji su završili školovanje u Hrvatskoj te prava članova obitelji hrvatskih državljana, iseljenika i njihovih potomaka

• „Bitne izmjene odnose se na produženje važenja Plave karte s 24 na 48 mjeseci, a moći će je dobiti i osobe koje nemaju obrazovnu kvalifikaciju, a vještine i to isključivo u IT sektoru, dokazuju radnim iskustvom što će procjenjivati povjerenstvo koje imenuje ministar nadležan za rad. Također, zadržan je uvjet da nositelj Plave karte mora imati mjesečno jednu i pol  prosječnu bruto plaću u Republici Hrvatskoj“.

• „Što se tiče ove godine, do 31. siječnja 2025. izdano je 17.168 dozvola za boravak i rad za novo zapošljavanje, a u ovom trenutku 113.504 stranaca ima prijavljen boravak u Republici Hrvatskoj na temelju važeće dozvole za boravak i rad, tzv. aktivne dozvole jer te brojke se mijenjaju na dnevnoj osnovi radi isteka ili ukidanja dozvola, odnosno novih prijava boravaka u Hrvatskoj“, naglasio je ministar Božinović.

• pravilo za smještaj stranih radnika, odnosno ako poslodavac osigurava smještaj ili je posrednik u osiguravanju smještaja radnika, mora pružiti dokaz o primjerenom smještaju kojeg prilaže uz zahtjev za izdavanje dozvole za boravak i rad;
• obveza državljanina treće zemlje ili poslodavca je da obavijesti nadležno tijelo o prekidu ugovora o radu u roku od pet radnih dana, u odnosu na dosadašnjih 15 dana;
• mogućnost da bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada mogu raditi upućeni strani radnici koji dolaze iz druge članice EGP-a ili Švicarske Konfederacije do 90 dana u bilo kojem razdoblju od 180 dana;
• obveza prijevoznicima - koji su državljane treće zemlje doveli u Republiku Hrvatsku iz druge države članice EGP-a, a za koje se utvrdi da ne ispunjavaju uvjete za boravak u Hrvatskoj - da ih bez odgađanja i o svom trošku odvedu iz Hrvatske;
• obveza poslodavaca prema kojoj daju novčano jamstvo Hrvatskoj - u iznosu od jedne prosječne mjesečne bruto plaće isplaćene u Hrvatskoj - za slučaj da odustanu od radnika za kojeg su ishodili radnu dozvolu, a koja sredstva će se koristiti za troškove povratka državljana trećih zemalja koji tako nezakonito borave u Hrvatskoj;
• novi uvjet za ukidanje dozvole za boravak i rad ako poslodavac ne poštuje propise o zaštiti na radu ili se nalazi na popisu poslodavca za kojeg je utvrđeno postojanje neprijavljenog rada, prekršaja zbog pomaganja državljanima trećih zemalja u nezakonitom prelasku i slično;
• mogućnost izdavanja dozvola za boravak i rad bez testa tržišta rada ili mišljenja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje ključnog osoblja u tvrtkama, potom sportaša ili državljanina treće zemlje čiji poslodavac izvodi radove na obnovi zgrada oštećenih potresom u skladu sa zakonom koji uređuje obnovu zgrada oštećenih potresom na području Grada Zagreba, Krapinsko-zagorske, Zagrebačke, Sisačko-moslavačke i Karlovačke županije.  

• „Plaća stranih radnika ne smije biti manja od plaće koju primaju hrvatski radnici u tom zanimanju“ - naglasio je potpredsjednik Božinović te nastavio kako je radi prilagodbe poslodavca predviđena odgoda primjene prekršajno pravnih sankcija kao zapreke za izdavanje dozvole za boravak i rad i to do 1. siječnja 2026. godine.