Ministarstva

Dodijeljene nagrade "Ključna razlika" za raznolikost u ljudskim potencijalima

U Zagrebu su dodijeljene nagrade "Ključna razlika" za promicanje raznolikosti u ljudskim potencijalima. Ministar rada i mirovinskoga sustava, Mirando Mrsić, uručio je nagrade u četiri kategorije: opća ravnopravnost (Podatkovni centar Križ), ravnopravnost spolova (Coca-Cola HBC Hrvatska), dobna ravnopravnost (Allianz Zagreb) i ravnopravnost osoba s invaliditetom (Socijalna zadruga Humana Nova). Nagrade prepoznaju poslodavce s pozitivnim praksama u uključivanju različitih skupina radnika.

17.04.2013 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Lokacije:	Hotel International, Zagreb
Teme:	Nagrade za raznolikost, Ljudski potencijali, Inkluzija na tržištu rada, Socijalna odgovornost poduzeća
Izdvojeni datumi:	2013-04-17T00:00:00Z
Datum:	17.4.2013. 0:00:00
Kategorije:	Nagrade za raznolikost, Ljudski potencijali, Inkluzija na tržištu rada, Socijalna odgovornost poduzeća
	nagrade, raznolikost, ljudski potencijali, Ključna razlika, Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, Mirando Mrsić, opća ravnopravnost, ravnopravnost spolova, dobna ravnopravnost, ravnopravnost osoba s invaliditetom, Podatkovni centar Križ, Coca-Cola HBC Hrvatska, Allianz Zagreb, Socijalna zadruga Humana Nova, diskriminacija, tržište rada

Dodijeljene nagrade za raznolikost u ljudskim potencijalima "Ključna razlika"

ZAGREB - U hotelu International u Zagrebu dodijeljene su nagrade "Ključna razlika" za raznolikost u ljudskim potencijalima. Nagrade se ove godine dodjeljuju pod pokroviteljstvom Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, a uručio ih je ministar prof. dr. sc. Mirando Mrsić, dr. med., i to u četri kategorije: opća ravnopravnost, ravnopravnost spolova, dobna ravnopravnost i ravnopravnost osoba s invaliditetom. Ovogodišnji dobitnici nagrada za raznolikost u ljudskim potencijalima:

Opća ravnopravnost: Podatkovni centar Križ
Ravnopravnost spolova: Coca-Cola HBC Hrvatska d.o.o.
Dobna ravnopravnost: Allianz Zagreb d.d.
Ravnopravnost osoba s invaliditetom: Socijalna zadruga Humana Nova

Povodom dodjele nagrada ministar Mrsić je rekao: "Svijest o različitostima ljudskih potencijala i međusobno učenje iz različitosti pozitivno utječe na organizacijsku klimu i međuljudske odnose u poduzeću. Učinkovito upravljanje različitostima omogućuje svim zaposlenicima razvoj njihovih potencijala usklađen s ostvarivanjem ciljeva poduzeća. Istovremeno, integracija osjetljivih skupina na tržište rada zahtijeva sustavni i koordinirani pristup svih segmenata društva. Napori uloženi u upravljanje različitostima često rezultiraju inovacijama u radnim i tehnološkim procesima ili stvaranju novih proizvoda. Zbog toga je „Projekt Ključna razlika - Nagrada za raznolikost u ljudskim potencijalima“ iznimno važan jer osnažuje ranjive skupine osoba koje su izložene višestrukoj diskriminaciji na hrvatskom tržištu rada".

Nagrada za raznolikost u ljudskim potencijalima za cilj prepoznati, istaknuti i nagraditi poslodavce s pozitivnim praksama u uključivanju različitih skupina u svoj radni kolektiv te poslodavce usmjerene na postizanje raznolikosti ljudskih potencijala, bilo da se radi o konkretnom projektu ili procesu zapošljavanja, bilo da se promatra općenito.

Više sličnih tema

13.12.2017 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava s Hrvatskom obrtničkom komorom u zajedničkoj promociji Mjera aktivne politike zapošljavanja

15.05.2019 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Potpisan ugovor za projekt Jačanje informatičkih znanja i vještina pripadnika vatrogasnih organizacija u Republici Hrvatskoj

30.11.2017 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Održan deseti sastanak Radne skupina za praćenje provedbe mjera aktivne politike zapošljavanja

21.05.2019 | Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

Dodijeljene nagrade „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2018.

Nove obavijesti

05.07.2026 15:35 | Istarska policija